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True Leadership

MY21 Leadership steht ganz im Zeichen von Führungskräften und deren Potenzial gesunde und zukunftsfähige Unternehmen, Organisationen, Regionen und Städte zu entwickeln. Was bedeutet zukunftsfähiges Führen? Basierend auf den neuesten und wirkungsvollsten Leadership Ansätzen bietet das Programm alles was es für True-Leaders und deren Beitrag für eine erfolgreiche und erfüllte Zukunft braucht.

Das Programm für True-Leaders

In MY21 True Leadership dreht sich alles um die Wirksamkeit, Motivation, Glaubwürdigkeit und Gesundheit Ihrer Führungskräfte – um ihre Führungs-Kraft. Und somit um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens, der Organisation, Region oder Stadt. Führungskräfte müssen sich entwickeln, um Zukunftsfähigkeit sichern zu können. Unternehmen, Organisationen, Regionen und Städte müssen sich fit halten, aktiv bleiben und sich selbst nicht nur am Leben halten, sondern sozialen, ökologischen und ökonomischen Mehrwert produzieren, um langfristig bestehen zu können. Mit Ansätzen aus Brain Guided and Evolutionary Leadership, Existential und Inspirational Leadership, sowie Positive und Superhealth Leadership haben wir das Beste zusammengetragen und in die 21 Module von MY21 True Leadership verpackt. Ihre Führungskräfte können sich voll auf die Umsetzung der wissenschaftlich aufbereiteten Inhalte konzentrieren und das eigene Potenzial als True-Leaders entfalten.

Unverbindliche Anfrage
True Leadership

21 Tage, 21 Module

Werfen Sie einen Blick in Ihre Zukunft mit MY21 - die Module können durch Ihr persönliches Erfolgstagebuch (MY21 Inter-Act) und den Experten (MY21 Experts) hinter den Modulen erweitert werden.

Tag 1
Fokus (Neuroscience of Leadership)

Souveränität I

Tag 2
Sichtbarer Erfolg und Motivation (Neuroscience of Leadership)

Wirksamkeit I

Tag 3
Gute Entscheidungen treffen (Neuroscience of Leadership)

Potenziale I

Tag 4
Transparenz und Glaubwürdigkeit (Neuroscience of Leadership)

Natürliche Präsenz I

Tag 5
Warum und wozu (Existential Leadership)

Sinn (Purpose) I

Tag 6
Feedback und Wertschätzung (Inspirational Leadership)

Menschen führen I

Tag 7
Optimale Regeneration (Superhealth Leadership)

Gesundheit I

Tag 8
Reflexion (Existential Leadership)

Souveränität II

Tag 9
Gute Ziele (Effective Leadership)

Wirksamkeit II

Tag 10
Kreativität und Innovation (Neuroscience of Leadership)

Potenziale II

Tag 11
Sichtbares Risiko (Evolutionary Leadership)

Natürliche Präsenz II

Tag 12
Achtsamkeit – Mich selbst wahrnehmen (Existential Leadership)

Sinn (Purpose) II

Tag 13
Zuhören um zu verstehen (Inspirational Leadership)

Menschen führen II

Tag 14
Optimale Entspannung (Superhealth Leadership)

Gesundheit II

Tag 15
Mentale Stärke (Neuroscience of Leadership)

Souveränität III

Tag 16
Kommunikation „in the zone“ (Effective Leadership)

Wirksamkeit III

Tag 17
Die Kraft meines Teams (Effective Leadership)

Potenziale III

Tag 18
Sichtbare Anstrengung (Evolutionary Leadership)

Natürliche Präsenz III

Tag 19
Mein inneres JA (Existential Leadership)

Sinn (Purpose) III

Tag 20
Menschen begeistern (Inspirational Leadership)

Menschen führen III

Tag 21
Die Säulen der Gesundheit (Superhealth Leadership)

Gesundheit III


Unsere Partner*innen - weitere Lösungsanbieter*innen für Ihre Zukunftsfähigkeit

Die Expert*innen hinter den Modulen

Univ.- Prof. Dr. Wolfgang Lalouschek
Univ.- Prof. Dr. Wolfgang Lalouschek

Entwickler MY21 & Experte in Medizin und Neurologie

Raphael Rigoberto Thonhauser
Raphael Rigoberto Thonhauser

Entwickler MY21 & Experte in Entrepreneurship und Innovation

Dr. Christian Rammel
Dr. Christian Rammel

Experte in Evolutionary Management & Leadership in Krisensituationen

Mag. Peter Reichl, MSc.
Mag. Peter Reichl, MSc.

Experte in Change Management, Systemisches und Existanzanalytisches Coaching

Mit "True Leadership" Richtung Zukunftsfähigkeit

Das Programm für True-Leaders und deren Beitrag für eine erfolgreiche und erfüllte Zukunft.